Outre la psychologie et l’ergonomie, la pratique de la société est de s’appuyer sur les avancées universitaires, tout en veillant à mettre en place des dispositifs rigoureux. Après une phase d’écoute, d’analyse et de reformulation, une démarche d’intervention est arrêtée. Elle comprend les étapes, les acteurs, les outils, le recueil d’informations, les livrables ou résultats.

Nous sommes attentifs aux questions déontologiques et éthiques.

Lors des interventions, nous accédons aux réalités organisationnelles, notamment :

• à l’aide de différents outils
• grâce à des grilles d’observation
• par le biais d’observations en situation réelle et expérimentale
• etc.

Nous somme aussi en mesure de concevoir des dispositifs originaux et sur-mesures.